弊社は、創立18年となる「有料老人ホーム大浦十三番館」と昨年7月にオープンした「サービス付き高齢者向け住宅南山手十三番館」の2施設を運営しており、どちらの施設も「豊かな住環境の中でホテルのような佇まいとサービスで入居者様に優雅で安心なシニアライフを送っていただく」ことをコンセプトにしております。 「南山手十三番館」は特定施設(24時間介護付き)の指定を受けており、定員は72名の入居施設です。 ◎10代～70代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！子育てママも大活躍中！ ◎福利厚生が充実(慶弔休暇・結婚祝い金など)　　◎インフルエンザ予防接種　全額施設負担 ◎賞与年2回　※前年度実績3ヶ月分 ◎未経験者大歓迎！研修プログラムが充実しています 　研修期間を3ヶ月とゆっくりとってあり、指導員がしっかりと付き添い業務をお教えいたします。 ★ホテルのような綺麗な場所で一緒に働いてみませんか？見学は随時受付中です★

「笑顔とこころ、いつでも　人　が真ん中」 橘の丘の原点はすべて　人　にあります。 資格取得制度あり。資格取得祝い金あり。研修費用助成制度あり。内部研修の充実。 介護機器の充実。見守り機器の導入。安心の新入社員支援制度あり。マイカー通勤可能。 長く働ける定年７０歳。全職員勤労者サービス入会。

★緑風は開設して7年目とまだまだ新しい施設です。 ★「入居者様を知り、地域を知り、職員を知る」を理念にお互いが支え合い、入居者様、職員にとって安心できる環境を目指し取り組んでいます。 ★介護支援専門員、社会福祉士、介護福祉士　と資格取得の支援を行っています。 ★ 眠りＳＣＡＮ導入中。今後も介護ロボットの活用を積極的に進めて参ります。 ★「風頭の緑風」「琴海、琴の浦荘」共に、まずは、施設見学からお気軽にお問合せください！

当法人は、地域から必要とされる社会福祉法人でありたいと願い島原半島を主として事業を行っております。 初めから特別なスキルを必要とすることはありません。 人と接する仕事がしたいという方は一緒に働いてみませんか。

　当法人は、「利用者一人ひとりの個性、生活リズムに沿ったケア、自律支援を促すユニットケアを提供している」特別養護老人ホームしろみ(定員５０名)を中核とした高齢者施設及び障害児の放課後等デイサービスを経営する地域に根ざした法人です。平成１７年１０月開設。従業員は１２９名です。 　未経験の方も歓迎します。入職後、働きながら介護福祉士の資格取得をサポートします。 　また、新任職員研修はもとより、年間を通じて研修を行い介護技術等のスキルアップを図っています。 年間の有給休暇取得日数は平均で15．6日、育児休業からの復帰率は100％、腰痛予防のための介護リフトや見守り等に活用する「眠りスキャン」など介護ロボットも導入しています。 　働きやすい職場です。見学に来てみませんか。

当法人は、地域に根差し、約38年間、アットホームな雰囲気で運営しております。 輝ける場所がきっとある！新しいことを学ぶのは大変だけど、先輩に何でも聞いてください！ 誰もが最初は新人でしたから。介護職の目標設定をしながら、経験を積んでいきます。未経験でも 安心して勤務頂けます。 介護ロボット導入しています。 一緒に施設を盛り上げて働きましょう！

平成会は『私たちは、地域と共に、福祉社会を支援します。』を基本理念とし、長崎市北部・東部及び諫早市を拠点とした施設及び在宅サービス事業を展開しています。 また当法人では質の高いサービス提供を行う事と同時に、働きやすい魅力ある職場環境つくりに着手をしています。また未経験や無資格の方も多いことから、国家資格取得のための助成や、職場内外研修への参加促進など、教育環境も整えています。 加えて交流を目的とした地域イベントへの参加、福利厚生の充実のために勤労者サービスセンター加入なども行っております。 是非、平成会の一員として共に成長していきませんか

当法人は、全国40都道府県に病院が79施設、特別養護老人ホーム49施設、介護老人保健施設30施設、その他在宅福祉サービスをはじめ、児童施設や障害施設などの経営を行っており、全国の職員数は6万余りの最大の社会福祉法人です。 特別養護老人ホームなでしこ荘は、Ｈ27年4月から全室個室のユニット型施設を、新築しました。入居定員数は55名で、介護・看護の実習生も毎年多く来られる施設です。 また併設の施設で短期入所事業も現在36名定員で運営しております。 資格の有無に関わらず興味・やる気のある方は是非ご応募ください。 全職員分、駐車場（無料）も準備しております。 一緒に済生会の職員として働いてみませんか。 賞与も毎年支給あり、昇給あり、各種手当・福利厚生も充実♪ 未経験者からベテランの方まで一緒に新しい施設を作っていきましょう。 未経験、新卒の方、大歓迎です。　　　　　　　　　（県内関連事業：済生会長崎病院）

当法人は昭和36年に設立され、基本理念「カトリックの愛と奉仕の精神で、一人ひとりのいのちを大切にし、すべての人の幸福を願う」のもとに障害を持った方への支援を行っています。そのためにも職員が働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
◎年間休日121日◎R5有休取得率74％◎介護ロボット導入あり◎勤務しながら介護福祉士資格の取得可◎R5賞与実績4.3ヶ月
随時見学可能ですので、まずはお気軽にお問合せください。

社会福祉法人悠久会は長崎県・島原半島で障害者（児）者の方達が地域においてその人らしい生き方が実現できるよう、生活支援や、就労支援等の地域生活を支えるサービスを提供する法人です。 また、福祉サービスの全般にかかわる相談や制度の利用に関する相談など、地域生活を送る上での様々なお悩みにお応えする相談支援事業も行っています。 近年は「福祉×SDGs×まちづくり」をコンセプトに地域活性化等に取り組んでいます。 これからも地域から必要とされる社会福祉法人を目指して 悠久会は1966年に創設され、幾多の福祉課題解決に尽力してまいりました。社会から期待される高い公益性を発揮し、かつ社会福祉法人の持つポテンシャルを最大限に引き出すことで、社会課題及び福祉課題の同時解決の実現を目指さねばなりません。我々は、顕在する福祉ニーズだけでなく、潜在的で多様化する福祉ニーズにも柔軟に対応できる社会福祉法人を目指し、人材育成並びに組織活性化に取り組んでいます。地域の社会課題解決に興味のある方は、我々が目指す「持続可能な福祉のまちづくり」を実現するためにぜひ、力をお貸しください。