法人としては熊本市内に多数の事業拠点を有し、30年の実績ある会社となります。令和6年9月に長崎県島原市島原城の目の前に事業展開を行っております。今後は熊本と長崎(島原)の一体的な運営とワンランク上のサービスの提供を地域に根差して地域に合った雰囲気で質の高いサービスを行ってります。 法人理念：私たちは利用者も職員も誇れる施設を目指します！ 法人の特徴：グループ内には高齢者施設とクリニック(診療所)があり、ご利用者をはじめ職員の健康管理やメンタル面の管理まで幅広く行われることで安心してお仕事ができる会社です。当社の魅力は人間関係の良さからチームワークを最大限に、充実した福利厚生と安定した収入と生活の確保ができワークライフバランスの両立ができることです。また、社内の取り組みの中でダイバーシティ委員会の発足により「職員の多様性と働きやすい職場環境づくり」をテーマに活動しています。今後の業務効率も考え、介護保険ソフトと連動したタブレットの活用、介護ロボットの活用、リモート機能を活用した会議や研修などのICT機能を積極的に活用しています。未経験者でも安心して入職と資格取得ができるよう「働きながら資格取得できる制度」として実務者研修の開講(通信＋スクーリング)を行うことができます。 長く勤められる職場環境、体力のある強い会社組織で一緒に働いてみませんか！

社会福祉法人　南高愛隣会は、「生きる誇りへの、挑戦」を掲げ、利用者さんたちの「～したい！」を叶える障がい者福祉のパイオニアです。 グループホーム、日中生活介護、就労継続支援、放課後等デイサービスなど、バリエーション豊富なサービスを展開し、先進的な取り組みで日々利用者さんの地域での暮らしをサポートしています。 さらに年間休日120日、研修制度の充実など、職員の働きやすさにも力を入れています。 福祉業界未経験・他学科生でもOK！ぜひ施設見学へお越しください！

当法人は楽しく働けるために職員ひとり一人のライフワークを尊重し、ワーク・ライフ・バランスの充実に努めています。 不安や困りごと等も相談しやすい環境です。 楽しい職場で一緒に施設を盛り上げていきましょう。 ※未経験の方でも安心して働けるよう資格取得支援や研修制度整備。 ※職員の負担を軽減する為、ICT・介護ロボット導入。 ※有給取得促進中。1時間単位での有給取得が可能！ ※Nぴか4つ星認定取得。えるぼし3つ星認定取得

株式会社Noieは、2025年に10周年を迎えました。 発達障害のある子どもたちに適切な療育を受けることで、社会性を身につけます。 『家』という環境の中で、SSTや家事スキル（掃除、洗濯、調理など）を効果的にお伝えしています。 職員もそんなアットホームな雰囲気の中、楽しくお仕事ができています。 有給取得も100%　育児休業実績有。 難しいお仕事や知識を押し付けたりすることもありません。事業所内研修を通し、みんなで一緒に子どもたちの困り感に寄り添っていきましょう！！

当法人は、「地域で子どもを育む」を法人スローガンに掲げ取り組んでいます。 2002年5月の法人設立と同じくして開設した「大村椿の森学園」は、様々な要因により社会適用が難しい児童に、生活の支援と心の治療の両方を提供する県唯一の「児童心理治療施設」です。　大舎制で運用していて、幅広い年齢層・経験年数の職員が一緒に働いているので、困った時にすぐ相談できます。また、人員配置の変更等に対応できるので、未経験や新卒の方にとても喜ばれています。勤務は交代制で、早番・日勤・遅出・宿直があります。　 また当法人は、幼児教育、保育事業等にも携わっています。 法人内　全事業所／児童心理治療施設(1)、幼保連携型認定こども園(1)、保育所(4)、小規模保育所(3)、児童クラブ(4)、障害者グループホーム(1) 福利厚生は、休みは月9日間(2月は8日間)。有給休暇は、週5日勤務の場合、半年後に10日間付与されます。全て利用して頂いても構いません。10日間付与の場合、最低5日間は取得となります。　他にも有給とは別に、特休休暇の年4日間の休みがあります。　働くママ・パパへの支援もあり、育児休業からの復職率は100%です。　長期雇用者も多いです。 私たちと楽しく共に仕事をしませんか？　

当事業所は2018年に開所し7年目になります。現在長崎県内に放課後等デイサービス3事業所、児童発達支援1事業所、障害者グループホーム２事業所を展開しており、今後も新規事業所を随時開設予定です。「全従業員の物心両面の幸せを追求する」という会社理念のもとに社員一丸となって頑張っている企業になります。来て楽しい施設から、利用者の生活をより良くできる施設へと一緒に成長していければと思います。資格取得やスキル向上に必要な研修の受講等に対して支援制度を設けております。利用者と共に職員も一緒に学び、成長し、有意義な人生を送る。そんな夢に向かって一緒に頑張って頂ける方をお待ちしております。

■１対１のケア 自立支援のケアを大切にしています。アルファリビングには、自立度が高い方～介護度が高い方がご入居されており、「会話が多い」ことも特徴の一つです。ご入居者と１対１で関わり寄り添えるため直接「ありがとう」と言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ■ワークライフバランスの両立 当社は、残業時間削減や育児と仕事の両立支援に特に力を入れています。 ・月平均残業時間：2時間 ・有給取得率：85％（一人当たり13日） ・子育てサポート企業「プラチナくるみん認定取得」

歴史を伝統を大切にしつつ、多様化する福祉ニーズにも応えられるよう社会への貢献を目指しています。 事業所間を超えて、身近な仲間同士での悩みごとの解決や意見交換の場もあり、広く勉強することができ、大きく成長できる環境にあります。 ☆資格取得支援制度あり　☆賞与4.6ヵ月　☆確実な定期昇給があります　 ☆長崎市南部に職員寮完備(単身用)　☆中途採用については前歴換算致します　 ☆正規職員への登用制度あり(勤続年数１年以上)

特別養護老人ホーム「海風荘」は、ショート、デイ、居宅を併設しており、施設開設以来、家庭的な雰囲気で利用者様が安心して時間を過ごして頂けるよう、真心のサービスを提供しています。 　また、施設は長崎市、佐世保市の中間に立地しており、どちらの街へもアクセスが可能で、近くには、釣りスポットが多数あり、施設前では、仕事終わりに釣りを楽しめる豊かな自然に囲まれた光と緑あふれる施設です。　採用後は、新人指導担当者制度により、マンツーマンでフォローします。また、各種研修への参加や、各種資格取得のための支援策も充実しています。有休消化率は90％以上。 経験の有無を問いません。やる気のある方、笑顔あふれる海風荘で一緒に働きましょう！

当法人は新上五島町南部にあり、高齢者施設、障害者施設、保育園を運営しています。 最近は県内の方だけでなく、県外の方の応募や採用にも力を入れていて、移住して当法人に採用された場合は移住費用(引越し費用)を最大20万円貸与する制度を設けています。なお、3年以上勤務すると貸与した費用返還を免除します。 新卒の方で奨学金制度を活用している場合は、卒業後に奨学金を返済する費用を助成(貸与)する制度も設けています。 なお、返済終了後最大5年勤務すれば助成した費用の返還を免除します。