当社グループのモットーでもある「人の役に立ち、人に必要とされ、人に愛され、人を愛す企業」は、グループ名称の「アシスト＝ASSIST」にも表現されております。「医療、介護、障害」部門においては、人々がご自身の住み慣れた町で、療養が必要な方、障害の方、介護が必要な方、あるいは認知症の方、さまざまな方々にとってのその人らしい生活が実現されるようスタッフ一丸となりサポートいたします。 「保育・発達障害支援」部門は、超少子高齢化の時代ではありますが、未就学児の健やかな成長と、発達障害の子供の自分らしい生き方ができるようサポートいたします。 このような考えのもと、ベクトル合わせて社員一同頑張っております。 私たちと一緒に地域貢献をしていきませんか？

当法人は地域から信頼支持される病院を目指し、関連施設とともに頑張っています。 未経験の方や育児中の方でも安心して働けるようさまざまな働き方に対応し、資格取得や研修希望にも協力的に取組んでいます。さまざまな業種が働いている職場であり、視野を広げてのスキルアップが望めます。 有給取得率50％以上、育児休業からの復職率100％、子の看護休暇、介護休暇など福利厚生も充実しています。 駐車場無料完備。院内保育所完備。 真剣に業務に取組みながらでも楽しさや温かさを心掛け、一緒に働いてくれる方をお待ちしております。

「のぞみ会」は、ライフワークバランスを考えた様々な働き方を応援しています。 ① 暮しに合わせた働き方ができる ②資格を生かして働くことができる ③充実した研修制度で介護が初めての方も安心して働ける ④キャリア支援システムが充実、更なるスキルアップができる ⑤暮らしの専門職として、根拠ある質の高い介護の提供 ⑥様々な職種で10代から高齢まで生き生きと働ける ⑦企業内に保育所があるため安心して働ける（保育補助手当有り） のぞみの杜では新人育成の為のチューター制度や介護ロボット・ICT導入による【抱えない介護・介護負担軽減】に取り組んでいます。また入社半年以内の有休制度、誕生日休暇などもあり、職員専用ドリンクバーやマッサージチェアを設置し、職員の働きやすい環境整備に力を入れています。 「笑顔」と「ありがとう」が自然と集まる「のぞみの杜」で私たちと一緒に『福祉(幸福)の仕事』しませんか？

当法人はノーマライゼーションの理念を根底に据え、障害のある人もない人もお互いに尊重し合い「自助・共助・公助」の和の心を持って支え合う「地域共生社会」の実現を目指し取組んでいます。 幼児から大人までその方のライフステージに応じた事業展開を行っていますので、色々な職種の方がそれぞれの知識と経験を活かし活躍できる職場で、色々な職種へのチャレンジが可能です。 企業主導型保育園の運営もしておりますので、子どもと一緒に出勤もできます。 一緒に福祉を盛り上げていきましょう。

法人は『私たちは、地域と共に、福祉社会を支援します。』を基本理念として高齢者福祉事業を展開しています。 【運営地域】＊長崎市北部（横尾・滑石地区）＊長崎市東部（宿町） 　　　　　　＊諫早市（栄田町）にて事業運営 【法人の魅力】　＊働き方改革への取組、定年制度を65歳へ引き上げ 　　　　　　　

「安心と喜びの輪を広げる」を法人理念に掲げる設立60年を超える法人です。障害者支援施設の他に、認定こども園や認可保育所、グループホーム等の事業所を運営し、姉妹事業所同士での様々な交流も実施しています。
職員・利用者が自分らしく輝ける清華学園で一緒に働きましょう！

【独自の福利厚生】
■有給休暇の先渡し制度
■誕生日特別休暇
■新築（R3.3）の社員アパート　
■子育て特別手当（～4万円程度）等、働きやすく、仕事もプライベートも応援しています。

【公式Instagram】
清華学園（@seika_gakuen）で検索！事業所の様子がご覧になれます。

当会は長崎市、島原市、長与町において、児童養護施設、救護施設、障害児・者施設、保育園、養護老人ホーム等福祉事業全般(27事業)を運営しています。 110年以上続く歴史を伝統を大切にしつつ、多様化する福祉ニーズにも応えられるよう社会への貢献を目指しています。事業所間を超えて、身近な仲間同士での悩みごとの解決や意見交換の場もあり、広く勉強することができ、大きく成長できる環境にあります。 多種多様な事業の中に40を超える職種がありますので、あなたにあった仕事がきっとみつかります。 ぜひみのり会へお越しください。 ☆資格取得支援制度あり（昨年度実績10名）　☆産休・育休・介護休暇、各時短勤務　希望者全員取得 ☆高齢者施設では介護ロボット導入 ☆賞与　4.5ヵ月　　　　☆確実な定期昇給があります　 ☆長崎市南部に職員寮完備(単身用)　☆中途採用については前歴換算致します　 ☆正規職員への登用制度あり(勤続年数１年以上)

「今が一番しあわせな自分でいたい」 を理念としています。 ・子育て世帯も安心して働き続ける事ができています。 ・安心して働くことができるように資格取得支援や研修制度も整えています。 ・介護ロボットを導入しています。 ・ホームページあります。 ・お気軽にご連絡ください。

当法人は、地域のお年寄り・子供・障害をかかえる方が安心して楽しく暮らせるように支援していきたいという基本理念の下で運営しております。 定期的に職員の満足度調査を行うなど、職員が働きやすい職場環境を整えたり、メンタルヘルス相談室を開催するなど職員の心のケアにも取り組んでいます。 子育て世代や介護中の職員、シニア世代の方も、その方らしく働けるよう、共に協力しながら仕事をしている職場です。 介護ロボット、眠りスキャンなどの介護機器も導入し、介護負担の軽減も行っています。 私たちと一緒に、笑顔のサービスを届けてみませんか…

当施設は、2歳から18歳まで定員46名の児童が各6～8名ずつの小規模グループケア5ホーム、地域小規模児童養護施設1ホームに分かれて生活しています。建物は平成31年4月より全面新築し、長崎港を一望できる場所に位置し、夏は花火がきれいに見えるのも魅力の一つです。子どもたち一人ひとりが安心して生活できるよう、子どもたちと一緒に料理や食事、遊び、そして他愛もない会話などの時間を大切に、より家庭的な養育を目指し日々過ごしています。 また、働き方改革として、有休休暇取得、リフレッシュ休暇取得（5日間）、育児休業などを取り入れ、職員が働きやすい職場を目指しています。 ご希望される方は、施設見学も受け付けていますので、お気軽にご連絡下さい。