◆ニチイは全国約1,700ヶ所の拠点で、トータル介護サービスを展開し、介護で約36,000人のスタッフが介護の現場で活躍しています。 ◆働きやすい環境に加えて､ニチイではブランクのある方が安心して就業できるよう､現場研修も含めた入社時の事前研修をご用意しています｡就業後は､毎月の業務ミーティング、勤務先でのOJT研修や業務フォローアップ研修､さらには､自治体や福祉財団が実施する研修への参加も推進しています｡ ◆ホームヘルパー(パート)求人は、週１回～、就業時間もご相談に応じます！ ◆無資格、未経験の方も毎日の家事経験を活かして、(ニチイライフ)のお仕事をしていただけます。お客様のご自宅を訪問し、掃除、洗濯、調理、買い物など日常の家事をお手伝いします。 ◆キャリアアップ制度、勤続年数手当、子ども手当もあり、長く働きたい方を歓迎します♪ 教育講座を開講しているニチイでは、介護の資格をお持ちではない方、スキルアップを目指す方も、「割引」や「キャッシュバック」などで積極的にサポートします！！

当法人は２５年間、年をとっても身体が不自由になっても自分らしく生きていくために、地域のみんなが助け合い、支え合う社会を目指して事業活動を行っています。 　家事、子育て、病気、障がい、介護、日々の暮らしの中で手助けが欲しい時に助け合える仲間がいたら、どんなに心強いでしょう。誰もが安心して暮らしていけるようなお手伝いをするのが私たちの仕事です。 　私たちはワーカーズコレクティブという働き方（共に出資し、共に運営し、共に働く）で社会福祉法人グリーンコープの事業活動を行っています。 　雇う・雇われるという関係ではなく、働く者同士が共同で出資し、労働を提供し合う働き方です。処遇改善のこと職場の運営のことなど、皆で話し合ってすすめています。 　メンバーは明るく、優しく、元気良くを目標に頑張っています。そんな私たちと、一緒に働きませんか？

「こころがイキイキ」をテーマに、幼少期から高齢期迄ライフステージに合わせて、利用者の皆様がその人らしくイキイキと生活できるよう支援を行っていくため、職員のスキルアップや健康面のサポート、福利厚生にも力を入れています。 職場の雰囲気もよく各事業所では職員の笑顔が絶えません。まずは施設見学などおこない実際に職場の雰囲気を感じてみてください。あなたの笑顔が人を幸せにする。そんな仕事をしてみませんか？

長崎県内5地区（諫早、佐世保、長崎、雲仙、島原）で主に知的に障がいをお持ちの方へ支援を行っています。 障がいのある方の「～したい」を叶えるため、「暮らす」「働く」「楽しむ」など多方面から事業を展開し、一人ひとりの幸せのカタチを探して実践しています。 年間休日は120日で時間有休制度や子の看護休暇・介護休暇もあり、 ライフワークバランスに合わせた働き方ができます。 入社後は福祉の専門職が障がい特性や業務を１から丁寧にサポート。また支援手順書（マニュアル）もあり、初めて障がいのある方と接する方も安心して働けます

1999年に「ケアハウス椿寿荘」を開設し、その後も特別養護老人ホームやデイサービス、ケアプランセンター等、様々な事業を展開しています。近隣の医療機関と協力・連携し、安心で切れ目のない介護を提供し、地域の皆様のお役に立ちたいと考えています。 職員が安心して元気に勤務できるよう、各種手当や休暇等の福利厚生の充実はもちろん、介護ロボットやセンサー等の介護機器を導入し、職員の肉体的・精神的な負担軽減にも努めています。 介護福祉士等の資格習得をする際は、受験料や講習料の支援、テキストや問題集の購入支援や、試験日等の特別休暇等の勤務調整といった法人独自の支援も行っています。 介護に興味があり、まじめに元気よく、勤務して下さる方を募集しています！

当法人は、未経験者も多数活躍しております。 初めての方も、一から指導致しますのでご安心下さい。 施設内は、タブレットやインカムを導入し、 介護業務の負担軽減に努めています。 休日、福利面も充実しています♪

長崎県諫早市にある「リハビリテーションあいのわ」は、デイサービス（通所介護）6事業所、訪問看護、ホームヘルパー（訪問介護）、ケアプランセンター（居宅介護支援）、ショートステイ（短期入所生活介護）と介護保険 10事業所で、『通い』・『訪問』・『泊り』とあらゆる介護ニーズにお応えできる『在宅ケアの総合商社』です。 総勢 25 名のリハビリ専門職が行う自慢のリハビリで、『住み慣れたご自宅で、その方らしく住まい続ける』を実現するため、心も身体も元気に生活する事ができるよう全力でサポートします。 これまでの介護事業所とは異なるお洒落な空間デザインや雰囲気が売りの事業所で、ティータイムには、本職のパティシエが創る手作りおやつでカフェ気分を味わえる等、これまでの介護のイメージを刷新する『新しい KAIGO 』の概念をスタッフみんなで創造しているまさに令和の時代にマッチした『これからの介護事業所』です。

　当法人は、「利用者一人ひとりの個性、生活リズムに沿ったケア、自律支援を促すユニットケアを提供している」特別養護老人ホームしろみ(定員５０名)を中核とした高齢者施設及び障害児の放課後等デイサービスを経営する地域に根ざした法人です。平成１７年１０月開設。従業員は１２９名です。 　未経験の方も歓迎します。入職後、働きながら介護福祉士の資格取得をサポートします。 　また、新任職員研修はもとより、年間を通じて研修を行い介護技術等のスキルアップを図っています。 年間の有給休暇取得日数は平均で15．6日、育児休業からの復帰率は100％、腰痛予防のための介護リフトや見守り等に活用する「眠りスキャン」など介護ロボットも導入しています。 　働きやすい職場です。見学に来てみませんか。

平成会は『私たちは、地域と共に、福祉社会を支援します。』を基本理念とし、長崎市北部・東部及び諫早市を拠点とした施設及び在宅サービス事業を展開しています。 また当法人では質の高いサービス提供を行う事と同時に、働きやすい魅力ある職場環境つくりに着手をしています。また未経験や無資格の方も多いことから、国家資格取得のための助成や、職場内外研修への参加促進など、教育環境も整えています。 加えて交流を目的とした地域イベントへの参加、福利厚生の充実のために勤労者サービスセンター加入なども行っております。 是非、平成会の一員として共に成長していきませんか

当法人は昭和36年に設立され、基本理念「カトリックの愛と奉仕の精神で、一人ひとりのいのちを大切にし、すべての人の幸福を願う」のもとに障害を持った方への支援を行っています。そのためにも職員が働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
◎年間休日121日◎R5有休取得率74％◎介護ロボット導入あり◎勤務しながら介護福祉士資格の取得可◎R5賞与実績4.3ヶ月
随時見学可能ですので、まずはお気軽にお問合せください。