当法人は平成10年に設立し、今年で27年を迎えました。訪問看護ステーションから始まった当法人ですが、現在は長崎市に5ヶ所、諫早市に1か所の障害児通所事業を運営しています。 療法士・看護師をはじめ、保育士・社会福祉士・介護福祉士など様々な職種が連携して子ども達の支援に携わっています。いくつかの資格については独自の補助制度もありますので入職後に資格取得も可能です。 地域で暮らす子どもたち、ご家族のために一緒に支援をしましょう！

私たち長崎県社会福祉協議会（県社協）は、“つながりの力”を活動の礎ととらえ、どのような境遇を抱えていても安心して幸せに暮らすことのできる長崎づくりを進めています。
福祉教育、福祉人材の確保・育成、経済的に厳しい状況にある世帯などへの貸付・相談、災害時の福祉ボランティア活動などの幅広い地域福祉活動に、丁寧に取り組んでいます。この長崎をもっといい福祉のまちにしたいという「想い」を、一緒に実現しませんか？

当事業所は「お互い様」をモットーに働きやすい職場を目指しています。 雇う雇われる関係ではなく、自分たちの働き方は自分たちで話し合いながら決めていくワーカーズという働き方です。 幼稚園や保育園、学校の行事、介護にも対応し、お休みしやすい環境です。 また、資格がない方の助成も行っています。初任者研修や同行援護など、テキスト代以外は助成できるシステムがあります。また、ノーリフトケアを推進しております。ご利用者にも働くワーカーさんにも負担が少ない介護の実践を目指して取り組んでいます。

長崎港を見下ろす事ができる絶好の立地条件で特別養護老人ホーム50床とショートステイを併設し、ご利用者様の生活全般の支援(食事・排泄・入浴介助・話し相手）が仕事内容になります。 仕事は楽ではありませんが、笑顔や「ありがとう」と言われるとやりがいを感じます。 急な休みにも職員同士がフォローすることのできる関係で、残業が少なく希望休も取りやすいです。 入社後、なれるまでは指導係がいますので安心して業務を行うことができます。ぜひ一緒に働きましょう！

当法人は、地域から必要とされる社会福祉法人でありたいと願い島原半島を主として事業を行っています。 初めから特別なスキルを必要とすることはありません。 人と接する仕事がしたい方は一緒に働いてみませんか。

当法人は、介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉施設、ショートステイ、グループホーム4事業所、デイサービス、認知症対応型デイサービス、居宅介護支援事業所、以上10の事業所を展開しております。また、行政の委託を受けて生活支援体制整備事業を４つの地域で担当させていただいています。 ①新人からベテランまで和気あいあいと業務に取り組んでおり、利用者様と共に職員の笑顔があふれる職場です。施設見学に来られた方からはよく「明るい」「雰囲気が良い」と言っていただいています。 ②業務内容は事業所ごとに異なり、在宅で生活される方から施設入所された方まで幅広く、その支援に携わり経験を積むことができます。 未経験の方でも、指導担当職員のもと働きながら基礎から業務を覚えられるよう体制をつくっております。資格取得のための支援、その他様々な研修の機会を設け、個々のスキルアップを後押ししています。 ③有休休暇のほか、夏季休暇3日、年末年始休暇5日の計8日が付加され取得できます。有給休暇は、例えば２時間だけ取得するなど時間単位で取ることもできフレキシブルです。 ④地域貢献にも力を注いでおり、地域住民の方々向けに介護教室を企画・開催するなど、仕事で身につけたスキルを活かした取り組みも積極的に行っています。 当法人のインスタグラムを見ていただけると、より詳しい取り組みや様子などアップしておりますので、ぜひ覗いてみてください！

五島市に法人本部を置く、社会福祉法人秀峰会です。 五島市をはじめ、新上五島町、長崎市にそれぞれ事業所をかまえ、地域に根ざした介護サービスを提供しております。見守り機器の導入、介護記録はPCやタブレットを使用。（PCやタブレットに慣れていない方にも丁寧に指導いたします。）海外からの実習生や幅広い年齢層の方が活躍中です。自然豊かな環境でご利用者様の笑顔に囲まれながら、一緒にお仕事してみませんか？

当法人は、地域に密着し46年間、高齢者福祉サービス等を展開しております。 無資格未経験でも安心して働けます！ ・マンツーマンで指導するプリセプター制度 ・新入職員研修や定期的に同期で集うフォローアップ研修 ・定期的な管理者との1on1ミーティング 職員の声を反映させた「働きやすい職場づくり」※Nぴか5つ星認証取得！ 職員食堂や、職員用無料駐車場、事業所内保育施設など30種類以上の福利厚生があります。 産休育休の取得率、復職率も100％です。

当法人は『私たちは、地域と共に、福祉社会を支援します。』を基本理念として 高齢者福祉事業を展開しています。
【運営地域】＊長崎市北部（横尾・滑石地区）＊長崎市東部（宿町）＊諫早市（栄田町）にて事業運営
【法人の魅力】　＊働き方改革への取組、定年制度を65歳へ引き上げ ＊特別休暇制度（忌引等）完備 ＊人事考課制度の導入、介護のICT化の促進 ＊職種別部会や職場内外研修への参加促進など充実した教育環境 【福利厚生他】　＊長崎勤労者サービスセンター加入等福利厚生も充実
是非、平成会の一員として共に成長していきませんか！

歴史を伝統を大切にしつつ、多様化する福祉ニーズにも応えられるよう社会への貢献を目指しています。 事業所間を超えて、身近な仲間同士での悩みごとの解決や意見交換の場もあり、広く勉強することができ、大きく成長できる環境にあります。 ☆資格取得支援制度あり　☆賞与4.6ヵ月　☆確実な定期昇給があります　 ☆長崎市南部に職員寮完備(単身用)　☆中途採用については前歴換算致します　 ☆正規職員への登用制度あり(勤続年数１年以上) ☆3年連続基本給のベースアップを行っています